根据工作需要，环江毛南族自治县林业局面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事林长制办公室行政辅助等工作。现将有关招聘事项公告如下：

【资料图】

一、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.年龄在22周岁以上、35周岁以下(1988年7月5日至2001年7月5日期间出生)，具有全日制大学专科及以上学历人员，熟练操作计算机系统，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力(中文、文秘、新闻专业和有写作特长的优先录用)。

2.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业.遵纪守法，无违法犯罪记录，服从安排。

3.具有正常履行职责的身体条件，五官端正。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的;

2.有过吸毒史的;

3.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.本人、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有参与非法组织的;

6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

7.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2023年7月10日至2023年7月17日8:00-12:00，15:00-18:00(双休日及法定节假日除外)。

2.报名地点：环江毛南族自治县林业局林长制办公室(环江毛南族自治县思恩镇桥西路45号);联系电话：0778-8872986。

3.报名方式：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件，复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县林业局2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。原件审核后退还，复印件不退还，应聘者的个人信息。

4.资格审查：由环江毛南族自治县林业局林长制办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，通知应聘人员进行面试。

应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切织失由应聘者本人承担。

(二)面试

资格审查合格的报名者，全部进入面试环节。面试采取结构化面试，主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检

体检由环江毛南族自治县林业局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象。由环江毛南族自治县林业局派出干部考察组，对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从到低分依次等额递补进行体检、考察。

(五)公示和聘用

经面试、体检、考核合格者，由招聘工作领导小组办公室面向社会公示7天。公示期满无异议的人员，办理聘用手续。由环江毛南族自治县林业局与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。

三、工资待遇

聘用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于印发环江毛南族自治县政府购买服条岗位人员管理办法(试行)的通知》(环政发[2016]25号)和《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》(环政发[2021]38号)等文件的相关规定执行。

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1.环江毛南族自治县林业局2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表

2.环江毛南族自治县林业局2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表

环江毛南族自治县林业局

2023年7月7日

原标题:环江毛南族自治县林业局2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

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